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　　伴着春风，我们将要迎来五月初夏。大家都说今年春天就业难，但是从目前山西今年是打赢脱贫攻坚战的关键一年，也是国家为应对大学生就业出台好多利好政策的一年。4月17日率先发布公告，吹响了2020年度招聘的号角，公告或许会迟到，但迟早会到来。

　　《山西省警务辅助人员日常管理暂行规定》明确，优秀辅警报考公安机关人民警察职位的，按照国家有关规定执行，通过单设职位、定向招录等方式，畅通优秀辅警入警渠道。优秀辅警入警“绿色通道”的畅通，极大地激发了整个辅警队伍的活力，点燃了广大辅警干事创业、追求卓越梦想。

　　要安全稳妥推进2019年事业单位公开招聘工作，原则上4月底全部完成招聘工作。要提前谋划做好2020年事业单位公开招聘前期准备工作，今明两年，除按我省有关规定设置一定比例的“服务基层项目人员专门岗位”外，全省事业单位招聘计划主要用于招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；对取得“三支一扶服务期满合格证书”的人员，在原服务的事业单位直接聘用。

　　加强政策引导，通过鼓励专业技术人才下沉、稳定基层人才队伍、盘活用好本地人才资源等，推动急需人才向贫困地区基层一线集结。支持有空编的乡镇机关，在今年通过公务员招录补齐空编，同时拿出15%左右的职位，用于招录涉农人才和服务基层项目人。

　　招聘人数：本次招聘共924人，直属事业单位招聘55人，垂直管理系统事业单位招聘869人。山西岗位99个。

　　笔试内容：笔试主要测试考生基本素质和文字表达能力，采用“统一试卷、全国联考”的方式进行，分别在北京和各垂直管理局所在省会城市设立考点，组织统一笔试，报考人员按照报名时确定的笔试地点参加考试。

　　我省将深化城乡义务教育一体化改革发展，优化中小学学校布局b体育下载app，坚持“就近就便服从就优”的原则，鼓励高中和初中向县城集聚、小学向乡镇集中。再建设、改造500所乡镇寄宿制学校，推进义务教育薄弱环节改善与能力提升。在普惠性幼儿园扩容方面，全省要再建设400所普惠性幼儿园，继续扩大普惠性资源供给;深入推进城镇小区配套幼儿园专项治理，把住规划、建设、验收、移交、办园等环节，确保办成公办园或委托办成普惠性民办园。今年将完善省属师范院校师范生公费教育政策，省级公费师范生招生规模扩大到1000人左右，再招聘补充中央和省特岗计划教师3300名左右，为中小学教师队伍提供足量的新生力量。

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